Steigern Sie Ihre Investitionen,
nicht

Herkömmliche ATS bremsen Sie aus. Marvin zeigt Ihre Pipeline, bereichert Profile automatisch und verteilt mehrere Profile über die API – ohne die Plattform jemals zu verlassen.
Einführung von ATS und CRM von Marvin Recruiter
Über 300 Unternehmen steigern ihre Rekrutierung mit Marvin
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DAS PROBLEM

Herkömmliche ATS sind Blackboxes, die relevante Kandidaten verbergen und nicht abrechenbare Stunden verschwenden.

Ineffektive Suche

die Stichwortsuche werden relevante Profile in Ihrem Pool durchgelassen.

Garantierte Fehler

Die manuelle Eingabe von Kandidatendaten ist zeitaufwändig und fehleranfällig.

Getrennte Werkzeuge

Multicasting über ein Drittanbieter-Tool ist mühsam, eingeschränkt … und sogar teuer.
Unsere Lösung

Marvin verkürzt die Zeit, die Ihre Teams bis zur Einstellung benötigen – und erhöht Ihre Margen, indem er zunächst Ihren Talentpool nutzt, bevor er externe Personalbeschaffung betreibt.

Intelligentes Suchmodul

Holen Sie mehr Investitionen aus Ihrer bestehenden Basis

Marvins Suche nutzt die gesamte Datenbank (Lebenslauf, Zeugnisse, Werdegang usw.), um die richtigen Profile zu finden – auch über Schlüsselwörter hinaus.

Das Ergebnis: umfangreichere Auswahllisten, weniger Cold Sourcing.
Erfahren Sie mehr über den Kandidatenpool
Bildfunktionalität vivier Kandidaten, schnell schwitzen
Steigern Sie Ihre Beschaffung und beschleunigen Sie Ihre Kontakte
CV-Bibliothek-Erweiterung

Express-Sourcing für Ihre Personalvermittler, umfassender Pool für das Unternehmen.

Mit nur einem Klick erfasst die Marvin-Erweiterung ein Profil aus dem Pool und ergänzt automatisch die Kandidatendatei (Telefonnummer, Titel, Branche usw.) für eine saubere Datenbank. Schluss mit manueller Eingabe.
Multicast über API

Reibungsloses Multicasting für maximale Sichtbarkeit.

Marvin veröffentlicht Anzeigen direkt von der Plattform aus auf über 1.200 Jobbörsen und misst die Performance Kanal für Kanal. Für Ihre Reposts gibt es keine Limits oder Zusatzkosten.
Erfahren Sie mehr über Multicasting
1200 Jobbörsen auf Marvin verfügbar

Eine einzigartige Plattform für die Verwaltung von Projekten und Kunden

Marvin strukturiert die täglichen Abläufe Ihres Unternehmens : Zentralisieren Sie die Vertriebspipeline, verteilen Sie Aufträge, leiten Sie Ihre Kick-offs und verfolgen Sie die wichtigen KPIs – alles am selben Ort wie Ihre Kandidaten.
Fragen Sie nach einer Demo

Das ATS, das niemals veraltet sein .

„Marvin ist darauf ausgelegt, nützliche Technologien (KI, Konnektoren usw.) reibungslos nativ zu integrieren oder Ihre Tools von Drittanbietern miteinander zu verbinden.“
Christophe Hébert, Gründer
Christophe Hébert – Gründer von Marvin Recruiter
Zeugnisse

Über 300 Büros mit Marvin ausgestattet

Die Ergonomie ist oben und die LinkedIn -Erweiterung ist fließend und wirksam. Dank der CRM habe ich vollständige Sichtbarkeit auf meinem Kundenstamm, und das ATS ermöglicht Multidiffusion, was wirklich ein großes Gut ist. Das Team ist sehr reaktionsschnell und hört auf meine Bedürfnisse. Ein Werkzeug, das ich sehr empfehle!

Logo 421
Marvin B , Rekrutierungsmanager

Ich benutze dieses ATS jeden Tag und bin sehr zufrieden! Es ist vollständig, mit vielen Funktionen, die es in Abhängigkeit von den Anforderungen auf unterschiedliche Weise verwendet werden können. Ich schätze es, es ist klar visuell, was es mir ermöglicht, leicht zu sehen, wo ich in dem Prozess bin.

Marvin Recruiting Client: ATS + CRM -Software
ANAELLE B, Rekrutierungsberater und HR -Lösung

Was gut mit Ihnen ist, ist, dass die Sprache kostenlos ist. Es gibt eine echte Nähe, die eine flüssige Zusammenarbeit ermöglicht. Wir gehen zusammen vor. Wir verbringen 8h/Tag für ATS und CRM, daher war es für uns wichtig zu wissen, dass unsere Meinung berücksichtigt wird.

Rekrutierungsfirma mit Marvin Recruit: ATS + CRM -Software
Marvin Recruiting Client: ATS + CRM -Software
Emeline B, Rekrutierungsberater

Marvin ermöglicht es, die Fähigkeiten der Piloten und Ausbilder unseres Netzwerks schnell zu identifizieren und sofort auf neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu reagieren. Die angebotenen Tools ermöglichen es uns, fehlende Schlüsselprofile zu vermeiden und gleichzeitig die Qualität und Überwachung unseres Dienstes zu stärken.

Veejo Partner -Logo
Marvin Recruiter Kunde: ATS + CRM -Software
Maxime T, Gründer

Ein einfaches und ergonomisches Werkzeug, sehr angenehm zu bedienen! Jede Frage, ich bekomme eine schnelle und effektive Antwort. Die Schnittstelle ist gut durchdacht und visuell angenehm. Die Tatsache, dass das Unternehmen gut etabliert ist, ist beruhigend. Ich schätze auch neue reguläre Funktionen, ein Zeichen einer ständigen Innovation. Eine wirklich positive Erfahrung!

Rekrutierungsfirma mit Marvin Recruit: ATS + CRM -Software
Marvin Recruiting Client: ATS + CRM -Software
Vanessa C, Stabschef

Ich habe bei jeder meiner täglichen Aufgaben eine sehr kostbare Zeit gespart, dank klarer Management, Flüssigkeitsprozesse und insbesondere neuen Tools, die ich noch nie als Dashboards oder Erinnerungen verwendet hatte.

Rekrutierungsfirma mit Marvin Recruit: ATS + CRM -Software
Marvin Recruiting Client: ATS + CRM -Software
Nathalie M, Manager in einem Rekrutierungsbüro

Ich war frustriert, so viel Zeit damit zu verbringen, drei- bis 5 -mal dieselben Anzeigen auf verschiedenen Baustellen zu veröffentlichen: Multidiffusion hat mich wirklich 1 bis 2 Stunden pro Woche und insbesondere viel Energie gewonnen!

BlueCoder -Logo
Marvin Recruiting Client: ATS + CRM -Software
Cecilia F, Personalvermittlerin für technische Profile im Amt

Besuchen Sie Marvin in 3 einfachen Schritten .

Eine mühelose, saubere und angereicherte Datenmigration

Während Ihres Onboarding kümmert sich unser Team um den Import, die Reinigung und die Anreicherung Ihrer Daten.

Eine zuverlässige Übertragung ohne Informationsverlust:
  • Sichern Sie sich aus Ihren alten ATs, Ihren Dateien oder einer anderen Datenbank.
  • Reinigen und Strukturieren, um Duplikate zu korrigieren, Ihre Informationen klar zu harmonisieren und zu organisieren.
  • Anreicherung von Kandidaten- und Kundenblättern mit wichtigen Daten für eine vollständige und direkt verwendbare Basis.
Genauere, bereit zu verwenden Karten:
  • Datenstandardisierung für eine bessere Sortierung und Filterung.
  • Vorbereitung von Daten, um die Übereinstimmungs- und Automatisierungsfunktionen voll auszunutzen.
Fotofunktionalität ATS Marvin Recruit Data Migration

Vollständige Unterstützung für eine erfolgreiche Adoption

Ihr Account Manager ist bei jedem Schritt anwesend, um Ihren Speicherplatz zu konfigurieren, Ihre Tools zu verbinden und Ihre Teams zu trainieren, um das Tool ab Tag 1 optimal zu nutzen.

Software -Implementierung und Konfiguration der Software
  • Konfiguration Ihres Marvin -Umgebungsrekrute entsprechend Ihren Anforderungen.
  • Verbindung von wesentlichen Tools: Messaging, Jobboards, LinkedIn, Kasper…
Sofortiges Training und Handling
  • Engagierte Trainingseinheiten, um Ihren Teams zu helfen, Marvin zu beherrschen
  • Ein privilegierter Moment, um Fragen zu beantworten und einen Start ohne Reibung zu gewährleisten.
Fotofunktionalität ATS Marvin Recruit Onboarding und Training

Kundenservice bis zu Ihren Erwartungen

Bei Marvin wissen wir, dass jede Minute zählt. Aus diesem Grund ist unser Kundenservice schnell, effizient und menschlich. Eine Frage? Ein Bedürfnis? Wir sind für Sie da.

Kontinuierliche Unterstützung

Unabhängig davon, ob eine technische Frage oder eine Optimierungsberatung, wir helfen Ihnen dabei, Marvin optimal zu nutzen, indem wir Ihnen klare und personalisierte Antworten geben.

Fachwissen, das den Unterschied macht

Unsere Spezialisten kennen Ihre Probleme und Bedürfnisse.
Ihre Mission: Ihnen eine flüssige und relevante Unterstützung anzubieten, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Fotofunktionalität ATS Marvin Rekrutierung des Kundenservice

„Ich hatte das Gefühl, meine Daten wiedergefunden zu haben, nachdem ich sie in Marvin importiert hatte.“

Ihr Aquarium wird importiert, gereinigt und ist einsatzbereit.
  • Sicherer Import: Datenmigration aus Ihrem alten ATS oder vorhandenen Dateien.
  • Proaktive Bereinigung: Korrektur von Duplikaten und Standardisierung von Daten.
  • Optimale Nutzung: Anreicherung der Kandidaten- und Kundendateien, sodass Ihre Datenbank sofort nutzbar ist.
Fotofunktionalität ATS Marvin Recruit Data Migration

Sofortige Bearbeitung.

  • Benutzerdefinierte Konfiguration: Ihr Account Manager konfiguriert Ihre Umgebung entsprechend Ihren spezifischen Anforderungen.
  • Integration Ihrer wichtigsten Tools (Messaging, Jobbörsen, LinkedIn usw.).
  • Marvin-Tool- Training
Fotofunktionalität ATS Marvin Recruit Onboarding und Training

Kundenservice bis zu Ihren Erwartungen

Bei Marvin wissen wir, dass jede Minute zählt. Aus diesem Grund ist unser Kundenservice schnell, effizient und menschlich. Eine Frage? Ein Bedürfnis? Wir sind für Sie da.

Kontinuierliche Unterstützung

Unabhängig davon, ob eine technische Frage oder eine Optimierungsberatung, wir helfen Ihnen dabei, Marvin optimal zu nutzen, indem wir Ihnen klare und personalisierte Antworten geben.

Fachwissen, das den Unterschied macht

Unsere Spezialisten kennen Ihre Probleme und Bedürfnisse.
Ihre Mission: Ihnen eine flüssige und relevante Unterstützung anzubieten, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Fotofunktionalität ATS Marvin Rekrutierung des Kundenservice

Eine Frage?
Zögern Sie nicht, einen Termin zu vereinbaren.

Was ist der Unterschied zwischen Marvin Recruit und einem klassischen ATS?

Marvin Recruite geht über einen einfachen ATS hinaus. Es kombiniert das Management von Anwendungen mit Automatisierungs- und künstlichen Intelligenzfunktionen, um die Arbeit der Personalvermittler zu vereinfachen.

  • Automatisierung von Aufgaben: Marvin kann die Folge von Kandidaten automatisieren, Wiederherstellungs -E -Mails senden und Interviews organisieren.
  • Personalisierung von Workflows: Anpassbar an Rekrutierungsprozesse, die für jedes Unternehmen spezifisch sind.
  • Intelligente Beschaffung: Analyse und empfiehlt die besten Profile entsprechend den Anforderungen des Unternehmens.
  • Intuitive und kollaborative Schnittstelle: Erleichtert die Teamarbeit mit Kommentaren, Bewertungen und gemeinsamen Ansichten.
  • Analytik und fortgeschrittene Berichterstattung: gibt Erkenntnisse zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses.

Zusammenfassend ist Marvin Recruite agiler und intelligenter als ein traditioneller ATS. Er ist nicht zufrieden damit, den Anwendungen zu folgen, aber aktiv hilft, die besten Talente zu finden und zu engagieren und gleichzeitig chronophagische Aufgaben zu automatisieren.

Was ist ein ATS? Was ist ein ATS/CRM?

Ein ATS (Applicant Tracking System) ist eine Software, mit der Personalvermittler Anwendungen befolgen und verwalten können. Es zentralisiert CVS, automatisiert bestimmte Verwaltungsaufgaben und fließt den Rekrutierungsprozess fließend. ATS- und CRM -Software wie Marvin Recruit geht weiter durch die Integration einer CRM -Dimension (Customer Relationship Management). Dies ermöglicht es nicht nur, Kandidaten zu verwalten, sondern auch die Beziehungen zu Kunden und Interessenten, wodurch die kommerzielle Entwicklung von Personalvermittlungsunternehmen erleichtert wird.

Ist Marvin an mein Büro angepasst?

Marvin Recruiter ist für Personalvermittlungsunternehmen konzipiert, egal ob spezialisiert, allgemein oder wachsend. Dank seiner Flexibilität und seiner ATS + CRM -Funktionen passt es sich an die Bedürfnisse von Strukturen aller Größen an. Wenn Sie Ihr Management von Kandidaten optimieren, bestimmte Aufgaben automatisieren und Ihre Kundendaten zentralisieren möchten, ist Marvin eine perfekt angepasste Lösung.

Ermöglicht Marvin die Automatisierung der Kopfjagd? (Automatisierte Kampagnen)

Ja ! Marvin enthält ein automatisiertes Jagdmodul, mit dem potenzielle Kandidaten über mehrere Kanäle (E -Mail, LinkedIn usw.) identifiziert und kontaktiert werden können. Sie können personalisierte Nachrichtennachrichten konfigurieren und Interaktionen befolgen, um Ihre Conversion -Rate zu optimieren. Das Ziel: Zeit zu sparen und gleichzeitig das Engagement passiver Kandidaten zu maximieren.

Was genau macht Marvin Ai?

Marvins künstliche Intelligenz ist auf mehreren Ebenen integriert:

  • Analyse und Anreicherung von Kandidatenprofilen: Extraktion und Strukturierung von CV -Daten.
  • Profilempfehlung: Hervorhebung der relevantesten Kandidaten für eine bestimmte Position.
  • Automatisierung von Erinnerungen und Kommunikation: Intelligente Überwachung von Interaktionen, um nichts durchlaufen zu lassen.
Wie funktioniert die Suche nach Kandidaten in ATS + CRM, Marvin Software?

Marvin bietet fortschrittliche Forschung an, die verschiedene Methoden kombiniert:

  • Boolesche Forschung für bestimmte Filter.
  • Auto -Matching basierend auf KI, um die am besten geeigneten Profile vorzuschlagen.
  • Dynamische Filter, um die Datenbanken zu segmentieren und schnell die besten Kandidaten zu finden.
  • Verbindung zu Jobboards und professionellen Netzwerken, die direkt von Ihrer Oberfläche von Ihrer Oberfläche saugen können.
Können wir Marvin mit anderen Tools (CRM, Jobboards, LinkedIn usw.) verbinden?

Ja, Marvin ist für die Integration mit den Tools konzipiert, die Sie täglich verwenden: Jobbörsen: Mehrfachveröffentlichung von Stellenangeboten. LinkedIn: Import und Verwaltung von Profilen direkt aus Marvin.

Wie lange wird meine Marvin -Plattform fertig sein?

Ihr Marvin -Raum kann in 1 Woche nach dem Abonnement fertig sein. Abhängig von der Komplexität Ihrer Bedürfnisse und jeder Personalisierung dauert die vollständige Implementierung im Allgemeinen eine Woche lang eine Woche.

DSGVO: Was hat die Auswirkungen auf die Rekrutierung? Wo werden meine Daten gespeichert?

Ihre Daten werden auf Google -Servern in Belgien gespeichert und garantieren die Unterbringung in Europa gemäß den DSGVO -Gesetzen.

Hier sind die Maßnahmen ergriffen, um ihre Sicherheit und Konformität zu gewährleisten:

  • Sichere Unterkunft: Google Cloud bietet fortgeschrittene Schutzstufen gegen Cyber ​​-Angriffe und garantiert eine hohe Verfügbarkeit.
  • Respekt vor der DSGVO: Ihre Daten bleiben unter europäischer Gerichtsbarkeit mit Zugriffs- und Löschrechten gemäß den Vorschriften.
  • Verschlüsselung und Zugriffskontrolle: Alle Daten werden während des Transits und in Ruhe verschlüsselt, und der Zugriff wird nach strengen Protokollen eingeschränkt.
  • Verwaltung von Einwilligungen und Haltbarkeit: Sie können die Kandidatendatenverwaltung so konfigurieren, dass sie den Vorschriften entsprechen.

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