Statistiken
Überwachen Sie die KPIs Ihres Unternehmens und Ihres Teams.
Die durch Ihre Aktivitäten generierten Daten werden automatisch in intuitive Dashboards und detaillierte Analysen umgewandelt und bieten Ihnen so einen umfassenden Überblick über die Leistung Ihres Rekrutierungsprozesses. Unterstützen Sie Ihre Entscheidungsfindung und Ihr Business-Management mit wichtigen, handlungsrelevanten Daten.
Ihre Prospektionsstatistiken
Marvin Recruiter wandelt Ihre Daten in Statistiken um, um Ihnen Entscheidungshilfen zu bieten und Sie bei der Führung Ihres Unternehmens zu unterstützen.
Datengesteuert
Bewerten Sie die Effektivität Ihrer Akquisebemühungen anhand genauer und aktueller Daten.
Analysieren und dann anpassen
Verteilen Sie Ihre Ressourcen und Anstrengungen bei der Kundengewinnung anhand der generierten Statistiken.
Entscheide in Ruhe.
Treffen Sie strategische Entscheidungen auf der Grundlage zuverlässiger Datenanalysen.
Von der Beschaffung bis zum Vertragsabschluss
Durch die Anzeige individueller Konversionsraten zwischen den einzelnen Phasen Ihrer Prozesse hilft Ihnen Marvin Recruiter dabei, Ihre Leistung und Verbesserungspotenziale zu visualisieren.
Quelle effektiv
Messen Sie die Qualität Ihrer Kandidatensuche anhand von Statistiken zur Kandidatenqualifikation.
Stärken Sie Ihre Prozesse
Verbessern Sie Ihren Beschaffungsprozess, indem Sie herausfinden, was funktioniert und was verbessert werden muss. Zum Beispiel: die Begrüßungsnachrichten.
Steigern Sie die Qualität
Sichern Sie sich eine qualitativ hochwertige Personalbeschaffung, indem Sie die Trends und Ergebnisse Ihrer Beschaffungsstrategie verstehen.
Fortschritte Ihrer Rekrutierungsbemühungen
Mit einem Kanban-Dashboard wird Ihr Kandidatenmanagement zentralisiert und optimiert. Verschaffen Sie sich einen vollständigen Überblick über Ihre Rekrutierungsprozesse.
Visuell
Visualisieren Sie auf einfache Weise den Gesamtfortschritt Ihrer Rekrutierungsbemühungen und den aktuellen Status jedes Kandidaten.
Interaktive Dashboards
Greifen Sie auf integrierte Dashboards zu, die alle Ihre wichtigen Daten anzeigen: offene Stellen, Interviewplan, Korrespondenz...
Klicken und ziehen, es wird verschoben
Leiten Sie Ihre Kandidaten auf einfachste Weise von einer Phase zur nächsten.
Ursprung der Anwendungen
Marvin Recruiter sammelt Bewerbungsstatistiken, um Ihnen zu helfen, zu verstehen, wo sich Kandidaten bewerben und welche Jobbörsen am besten geeignet sind.
Ziel ist der Ursprung
Verstehen Sie die Effektivität Ihrer Rekrutierungskanäle anhand detaillierter Statistiken über die Herkunft der Bewerbungen.
Vereinfachte Anpassung
Passen Sie Ihre Beschaffungsstrategien an Trends und Ergebnisse an.
Passen Sie Ihre Bemühungen an
Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsbemühungen, indem Sie die leistungsstärksten Kanäle anvisieren.
Aktivitätsstatus
Soll ich Kandidaten suchen oder direkt ansprechen? Die von Marvin Recruiter angezeigten Statistiken ermöglichen es Ihnen, sich auf Zahlen zu stützen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und somit stets ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Rekrutierung und Personalbeschaffung zu wahren.
Rohrleitungsübersicht
Visualisieren Sie die Anzahl der offenen Stellen in Ihrer Pipeline, um besser planen und organisieren zu können.
Erwarten Sie Ihre Bemühungen
Ermitteln Sie die Arbeitsbelastung und die verfügbaren Möglichkeiten für ein optimales Ressourcenmanagement.
Einfach entscheiden
Treffen Sie strategische Entscheidungen auf der Grundlage der Anzahl und Vielfalt der offenen Stellen.
Arbeiten Sie an Ihren Verbesserungspotenzialen.
Analysieren Sie Ihre Stärken und Verbesserungspotenziale mithilfe Ihrer in einen Leistungsindikator umgewandelten Daten.
Analysieren
Verfolgen Sie den Zeitaufwand für jeden Rekrutierungsprozess, um Ihre Effizienz zu optimieren und Verzögerungen zu reduzieren.
Verstehe deine Schwächen
Identifizieren Sie die Schritte, die besondere Aufmerksamkeit erfordern, um den Rekrutierungszyklus zu beschleunigen.
Stärken Sie Ihre Stärken
Verbessern Sie das Zeitmanagement und die Produktivität Ihres Recruiting-Teams, indem Sie dessen Verbesserungspotenzial erkennen.
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Software für besonders ambitionierte Agenturen und Personalvermittler
„Dank Marvins Statistiken habe ich einen klaren Überblick über die Aktivitäten meines Teams in Echtzeit. Ich kann erkennen, was funktioniert, Prioritäten anpassen und vor allem die Arbeit jedes Einzelnen anhand konkreter Daten würdigen. Es ist für mich zu einem echten Management-Tool geworden.“
Caroline F.
Geschäftsentwickler
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