Personalisieren Sie Ihre Karriereseite
Die Karriereseite ist vollständig anpassbar, um Ihr Markenimage zu entwickeln und Bewerbungen über Marvin Recruiter zu erhalten.
Präsentieren Sie Ihre Angebote zentral auf einer Website, die Ihre Marke widerspiegelt.
Personalisieren Sie Ihre Karriereseite, um das Image Ihres Unternehmens widerzuspiegeln und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Teilen Sie Ihre Stellenanzeigen mit Ihren Kandidaten.
Veröffentlichen Sie alle Ihre Angebote an einem Ort und teilen Sie Ihre Karriereseite.
Einfach für Ihre Kandidaten
Ermöglichen Sie ihnen, dieselben Filter wie Sie zu verwenden, um noch präzisere Übereinstimmungen zu erzielen. Eine einfache und übersichtliche Seite für eine optimale Kandidatennavigation.
Anonymisierungsangebote
Mit Marvin Recruiter können Sie Ihre Anzeigen mit einem einzigen Klick anonymisieren, sodass Sie Ihre Anzeigen veröffentlichen können, ohne die Identität Ihrer Kunden preiszugeben.
Ein Klick genügt.
Anonymisieren Sie Ihre Angebote oder die Ihrer Kunden mit einem einzigen Klick.
Zeit sparen
Verschwenden Sie keine Zeit mehr mit zeitaufwändigen und wenig lohnenden Aufgaben; überlassen Sie diese Marvin Recruiter.
Vertraulichkeit
Mit der Anonymisierungsoption können Sie die Vertraulichkeit sensibler Beiträge wahren.
Antragsbearbeitung
Alle Bewerbungen für Ihre Stellenangebote werden zentral an einem Ort gesammelt, sodass Sie alles über dieselbe Lösung verwalten können und kein Profil verpassen!
Anwendungen am selben Ort
Alle eingehenden Bewerbungen werden effizient über ein zentrales System verwaltet.
Kandidatenerfahrung
Sorgen Sie für eine zeitnahe und strukturierte Nachbereitung mit den Kandidaten, um deren Candidate Experience zu verbessern.
Nie mehr vergessen
Verpassen Sie keine Anwendungen mit optimierten Dashboards.
Initiativbewerbungen
Halten Sie die Tür für Initiativbewerbungen offen, man weiß nie, wann einen eine angenehme Überraschung erwartet!
Leichtigkeit
Initiativbewerbungen fördern und einfach verwalten, um verborgene Talente zu entdecken.
Ein größeres Becken
Erweitern Sie Ihren Talentpool mit vielfältigen und motivierten Bewerbungen.
Bewerbungen stehen allen offen
Erschließen Sie sich mit einem proaktiven Ansatz neue Rekrutierungsmöglichkeiten. Auch diejenigen, die auf Ihrer Karriereseite keine passende Stelle finden, können ihr Interesse an einer Mitarbeit bekunden.
Schließen Sie sich den Hunderten von Personalvermittlern an.
Software für besonders ambitionierte Agenturen und Personalvermittler
„Dank übersichtlicher Organisation, reibungsloser Abläufe und vor allem neuer Tools, die ich vorher noch nie benutzt hatte, wie Dashboards oder Erinnerungen, habe ich bei jeder meiner täglichen Aufgaben viel wertvolle Zeit gespart.“
Nathalie M,
Manager in einer Personalvermittlungsagentur
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