Was finden wir in Marvins Roadmap im Jahr 2025?

Marvin Recruiter beginnt 2025 mit einem klaren Ehrgeiz: revolutionäre Rekrutierung dank strategischer Innovationen.

Finden Sie heraus, wie wir die Benutzererfahrung im Mittelpunkt unserer Roadmap platzieren und warum Sie in dieser Entwicklung ein wichtiger Spieler sind.

Die Hauptphasen der Roadmap 2025 🚀

Was sind die Prioritäten für den Jahresbeginn?

Marvin Recruite konzentriert sich auf vier Hauptachsen, um die Erwartungen von Personalvermittlungsunternehmen zu erfüllen:‍

‍Die Neuheit dieses frühen 2025: Entdecken Sie das Outreach -Modul ...

Mit dieser innovativen Funktion können Sie automatische und gezielte Kommunikationskampagnen auf LinkedIn und per E -Mail verwalten.

Stellen Sie sich ein Tool vor, das Ihre Aktionen automatisiert und gleichzeitig die gesamte Kontrolle anbietet.

... unsere Prioritäten im Rest des Jahres

• Erweiterte Statistiken : Erstellen Sie personalisierte Berichte, um Ihre Leistung zu analysieren. Jedes Detail zählt, um Ihre Strategien zu optimieren.

• Verbesserte Suche : Finden Sie schnell die besten Profile dank intelligenter Filter und nutzte das Feedback der Erfahrung effektiv aus.

• Integrierte KI: Bieten Sie genauere Einstellungen mit automatischer Anonymisierung, personalisierten Vorschlägen und Anpassung von Vorlagen , um sich besser an gezielte Profile zu halten. Bewerten Sie Ihre Kandidaten und qualifizieren Sie Ihre Positionen mit intelligenten Fragen , während Sie Zeit mit automatischem Schreiben von E -Mails (Ansätze, Verarbeitung ...) speichern.

• Die Verwaltung von Währungen und Zivilität : Verbesserung der Genauigkeit Ihrer Kommunikation und schneller filtern.

• Neue Integrationen nähern sich schnell: insbesondere die von Aircall- , Noota- und Leistungstests .

• Management von Massenanwendungen : Behandeln Sie leicht ein großes Volumen von Anwendungen und sparen Sie wertvolle Zeit und bleiben gleichzeitig effektiv.
• Erfahrungen integrierter Kandidatenprofile : Visualisieren Sie die beruflichen Erfahrungen von Kandidaten in Marvin direkt. Alles ist zentralisiert für eine schnelle und flüssige Analyse.
• Export von Kandidatenblättern in PDF : Erstellen Sie professionelle PDF -Dateien mit einem Klick, um vollständige Profile mit Ihren Kunden oder Teams zu teilen. Vereinfachen Sie Ihren Austausch und den Gewinn der Praktikabilität.

‍

Jeder Schritt dieser Roadmap wird von Ihren Anforderungen und dem ständigen Feedback der Benutzer geleitet.

Wie verändern diese Innovationen Ihre Rekrutierungen?

Das Outreach -Modul:

Laut einer SmarTrecruit -Studie beschleunigten 86,1 % der Personalvermittler die AI -Technologie den Einstellungsprozess.

Quelle: Businessolution.org

Unser Outreach -Modul automatisiert Ihre Kampagnen und ermöglicht eine fortgeschrittene Personalisierung und revolutioniert die Art und Weise, wie Sie Talente antreiben.

Fortgeschrittene Statistiken:

Visualisieren Sie Ihre Leistung im Blinzeln eines Auges mit Berichten, die an Ihre Bedürfnisse angepasst sind. Diese Tools helfen Ihnen dabei, Entscheidungen auf der Grundlage konkreter Daten zu treffen, wodurch die Wirksamkeit Ihrer Rekrutierungen verbessert werden.

Verbesserte Forschung

Durch den Betrieb Ihrer vorherigen Notizen und Ihr Feedback können Sie die richtigen Profile schneller finden und gleichzeitig Präzision erhalten. Dies hilft Ihnen, die besten Talente in einem Wettbewerbsmarkt zu identifizieren.

Integrierte KI

Künstliche Intelligenz ist nicht zufrieden mit der Vereinfachung Ihrer Prozesse: Sie erwartet Ihre Bedürfnisse. Mit prädiktiven Vorschlägen und Datenanreichern werden Ihre Einstellungen strategischer. Darüber hinaus erklären sich 62 % der Rekrutierungsfachleute optimistisch über die Auswirkungen der KI auf die Rekrutierung.

Quelle: HR -Kultur

Treten Sie unserem kollaborativen Abenteuer bei

Wir glauben, dass jeder Benutzer ein Experte für seine Bedürfnisse ist. Im Jahr 2025 bietet Marvin Recruiter ein interaktives Roadmap -Überwachungstool an, mit dem Sie:

• Stimmen Sie für die Funktionen, die für Sie am wichtigsten sind.
• Befolgen Sie den Fortschritt unserer Projekte in Echtzeit.

Ihre Teilnahme garantiert, dass Marvin Recruite weiterhin mit Ihren Erwartungen übereinstimmt.

FAQ: Ihre Fragen zur Roadmap

Wann werden diese Funktionen verfügbar sein?

Das Outreach -Modul wird im Februar 2025 erhältlich sein. Weitere Prioritäten werden das ganze Jahr über folgen.

Wie kann ich dem Fortschritt von Projekten folgen?

In unserem Roadmap -Überwachungstool, das derzeit in der Abschlussphase ist, können Sie in Echtzeit auf Aktualisierungen zugreifen.

Kann ich neue Funktionen anbieten?

Absolut ! Ein Formular wird bald zugänglich sein, um Ihre Ideen und Vorschläge zu teilen.

Dieser Artikel bietet Ihnen eine klare Vision der strategischen Prioritäten von Marvin Recruiter für 2025. Indem Sie sich in diese Roadmap einbezogen haben, nehmen Sie aktiv an einer Transformation teil, die Ihr Personalvermittlungsunternehmen zu einem führenden Unternehmen in seinem Sektor macht.

‍

‍